Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle constituent un dispositif structuré permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur activité et d’analyser les situations rencontrées dans leur travail.
Ils s’inscrivent dans une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS), notamment au titre de l’article L.4121-1 du Code du travail.
Un dispositif centré sur le travail réel
L’analyse de la pratique ne se réduit pas à un espace d’échange.
Elle vise à :
- analyser des situations professionnelles concrètes
- comprendre ce qui se joue dans l’activité
- mettre en lumière les contraintes, les écarts et les tensions
- soutenir le développement des capacités d’analyse des professionnels
L’objectif n’est pas d’apporter des solutions immédiates, mais de permettre une compréhension approfondie des situations.
Il ne s’agit pas de parler du travail, mais de travailler à partir du travail tel qu’il se fait réellement.
Un cadre rigoureux
Le dispositif repose sur un cadre précis, garant de la qualité du travail engagé :
- confidentialité des échanges
- non-jugement
- respect de la parole de chacun
- centration sur les situations professionnelles
- absence d’évaluation individuelle
Ce cadre distingue clairement les groupes d’analyse de la pratique des groupes de parole ou d’échange informels.
Une méthodologie structurée
Chaque séance s’appuie sur un protocole permettant :
- l’exposé d’une situation vécue
- l’analyse collective de cette situation
- la mise en réflexion des pratiques
- l’identification de pistes d’ajustement
L’animation vise à soutenir l’analyse, sans se substituer aux professionnels.
Une intervention au service des collectifs
Les groupes d’analyse de la pratique permettent :
- de développer le recul sur l’activité
- de mieux comprendre les situations complexes
- de renforcer les dynamiques collectives
- de soutenir les professionnels dans leur pratique
Modalités d’intervention
- Groupes de 5 à 12 participants
- Intervention sur site, au cabinet ou en tiers lieu
- Fréquence adaptée aux besoins de l’organisation
- Intégration possible dans une démarche globale de prévention des RPS
Tarif sur devis
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